Objectifs
Force est de constater que quand nous sommes en désaccord, nos dialogues ressemblent plus souvent à des parties de « Qui a tort ? Qui a raison ? » plutôt qu’à des dialogues constructifs !
L’entreprise est un lieu de communication par excellence : avec nos collègues, nos clients, nos collaborateurs, … Comment mieux communiquer dans ses relations professionnelles?
Le processus de la Communication NonViolente nous invite à dépasser nos jugements et l’argumentation, pour aller à la rencontre et à l’écoute de l’autre, dans un esprit d’ouverture, de dialogue et de compréhension mutuelle.
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