| Maak kennis met de kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën van jezelf en je teamleden. |
 |
Doelgroep
Deze opleiding richt zich tot elke medewerker die meer inzicht wil krijgen in de kwaliteiten en valkuilen van zichzelf en zijn team.
Doelstelling
De deelnemers vergroten hun vaardigheid om:
- hun kernkwaliteiten meer zelfbewust in te zetten;
- feedback te geven met behulp van de kernkwadranten;
- de samenwerking te verbeteren omdat ze inzicht hebben in de kwaliteiten en valkuilen van teamleden;
Na deze training hebben de deelnemers inzicht in:
- het kernkwadrant volgens Ofman;
- hun eigen kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën;
- de kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën van teamleden.
Aanpak
- oefeningen (o.a. via een speelbord) om kernkwadranten voor jezelf en teamleden op te stellen
- eigen cases uit de groep
- rollenspelen
|
PROGRAMMA |
1. Wat zijn de kernkwadranten?
- Het model van Daniël Ofman
- Wat zijn kwaliteiten en valkuilen?
- Wat zijn uitdagingen en allergieën?
2. Feedback geven met behulp van de kernkwadranten
- De feedbackregels
- De kernkwadranten in een team
- Feedback geven mbv het kernkwadrant
|