Vous êtes conscients que l’avenir de votre entreprise et le bien-être de vos collaborateurs passent par le développement des compétences. Vous ne savez pas toujours par où commencer et vous souhaitez élargir votre champ de connaissances ? |
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PROGRAMME |
Jour 1
- Talents et compétences : définition
- Gestion des compétences
- Description de fonction et référentiel de compétences
- Évaluation des compétences.
Jour 2
- Description de fonction, référentiel de compétences et évaluation des compétences : analyses de cas
- Transfert de compétences : pourquoi, qui, quand, comment ?
Ces deux jours sont axés autour d'exposés, d'exercices et d'échanges de pratiques.
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