La diversité est présente dans tous nos milieux de vie : comment se comprendre, s’accepter et fonctionner plus harmonieusement ? |
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Cependant, faire des différences de chacun un atout ne s’improvise pas. Découvrons ensemble comment s'y prendre pour collaborer en bonne entente.
Objectifs
- Reconnaître les grands thèmes de la diversité : culture, religion, genre, âge, handicap, milieu social…
- Prendre conscience de son identité
- Distinguer et sortir des stéréotypes
- Prendre conscience des éléments qui favorisent l’incompréhension et les dépasser
- Analyser son type de communication
- Reconnaître son rapport au temps
- Entrer dans un processus de respect des différences et d’expression juste permettant de mieux fonctionner ensemble
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PROGRAMME |
- Ma carte du monde et ses impacts dans ma vision professionnelle
- Découverte des différentes facettes de la diversité par de courtes vidéos
- Le modèle de l’iceberg dans notre perception d’une culture différente
- Stéréotypes et préjugés
- La communication non verbale
- Communication explicite et implicite
- La base des différences culturelles et autres :
- Le rapport aux autres
- Le rapport au temps
- Le rapport à l’environnement
- Le cercle vertueux des bonnes attitudes et communication face à la diversité
Méthodologie
L’interactivité est la base méthodologique de la formation : jeux, réflexions individuelles et en groupe sur des cas proposés, mises en situation selon le vécu des participants, recherche de solutions appropriées aux problèmes concernés.
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