| Vous voulez vivre une expérience apprenante, concrète et ludique qui vous permettra de mieux vous connaître et d’en savoir plus sur les autres ? Alors, cette formation est pour vous ! |
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Qu’allez-vous apprendre grâce à cette formation ?
De nombreuses études démontrent qu’une communication fluide au sein de l’entreprise favorise la qualité de vie au travail et améliore la performance. Comprendre la perception de l’autre et prendre conscience de son propre mode de communication est le but premier du modèle ComColors. Il permet de réduire l’incompréhension, les échanges stériles et le gaspillage de temps et d’énergie.
Public cible
Tout employé soucieux de comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres.
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PROGRAMME |
Vous apprenez à vous connaître et à comprendre les autres au travers d’un programme ponctué d’exercices concrets et dynamiques, d’autodiagnostic, de mises en situation…
Vous identifiez votre type de personnalité, vos filtres de perception et de communication, vos besoins profonds et vos sources de motivation.
Chaque étape est ponctuée de débriefing et plan d’action permettant de transférer directement votre expérience de la formation dans votre contexte professionnel et également personnel.
Appréhender le modèle ComColors
- Découvrir les 6 types de personnalité et leurs qualités
- Différencier couleur dominante et couleur secondaire
Comprendre ses filtres de perception et de communication
- Reconnaître les modes de communication par couleur
- Comprendre l’impact de chaque couleur sur la communication
Identifier son environnement de travail favorable
Connaître sa motivation
- Verbaliser clairement ses ressentis et besoins
- Identifier ses leviers en termes de motivation
Analyser sa descente sous-stress
- Décrire ses réactions en cas de stress léger et de stress plus important
Se connaitre et connaitre l’autre
- Identifier sa couleur dominante et secondaire
- Repérer chez ses interlocuteurs les traits dominants du modèle ComColors
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