Découvrir différents outils, animations et supports pour s’approprier, par l’expérimentation, une démarche d’intelligence collective. |
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« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble » Euripide
C’est une manière d’utiliser et de valoriser la somme des intelligences des participants vers un sujet ou un objectif commun. Cette approche permet notamment de renforcer la participation, de faire émerger les savoirs et de stimuler l’apprentissage
Objectifs
- Découvrir le cadre d’une dynamique de formation en intelligence collective
- Repérer, dans la pratique, les bases de l’intelligence collective vs fonctionnement habituel
- Explorer différents supports selon les objectifs, les contextes et les groupes rencontrés
- Expérimenter des jeux et outils de facilitation en intelligence collective
- Mettre en perspective ces apports et vos situations réelles
Public cible
Gestionnaires de projets, animateurs de réunions, formateurs ou animateurs
Prérequis
Aucun.
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PROGRAMME |
- Comparaison entre les méthodes « habituelles » et la vision collective dans l’élaboration d’un thème ou d’un projet commun ;
- Contrôle et lâcher-prise dans le cadre de la formation ;
- L’élaboration collective d’un sujet
- Expérimentation active des outils d’intelligence collective
- Réflexion créative : apprécier l’apport et la plus-value de chacun
- Appréhender les résistances comme des points d’attention utiles
- Distinction des rôles de formateur et de facilitateur
- Synthèse collaborative
Méthodologie
La méthode s’imprègne entièrement de la logique d’intelligence collective ; la journée est mise à profit pour guider les participants dans une expérimentation active des outils proposés, encadrés par un formateur-facilitateur.
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