Sluiten

Deze opleiding geeft u met interactieve oefeningen en concrete voorbeelden, inzicht in leerprocessen van mensen en traint u in werkgerelateerde coachingsvaardigheden. Zo kan u nieuwe medewerkers goed onthalen en op weg zetten in uw bedrijf.

DOELGROEP

Medewerker die de nood voelt of de opdracht krijgt nieuwe medewerkers te onthalen en/of zijn impliciete kennis en ook expertise door te geven aan anderen.

PROGRAMMA

Hoe onthaal je nieuwe medewerkers?

    Eerste werkdag
    Onthaalprocedure
    Introduceren bij collega’s
    Het belang van een goede opleiding
    Wat is begeleiding?
    Wat verwacht je van een opleiding?
    Het profiel van de opleider
    Vertrouwenspersoon
    Voorbeeld
    Beschermer
    Motivator
    Hoe bereid je een opleiding voor?
    Leerdoelstellingen
    Startpositie bepalen
    Verschil handvaardigheden – denkvaardigheden
    Opleidingsprogramma’s maken
    Didactisch materiaal
    Vakjargon
    Hoe leid je nieuwe medewerkers op?
    Fases van het leren
    Hoe leren we?
    Context, stap per stap, oefenen
    Tips voor het aanleren van hand- en denkvaardigheden
    Hoe positieve en negatieve feedback geven?
    Hoe evalueren en bijsturen?

 

PRAKTISCH

BegeleidingHannelore Biebaû - Cobot vzw


Deze opleiding dient nog ingepland te worden.

Cursusverantwoordelijke
Hannelore Biebaû - 09 222 26 14 -

UW VOORDELEN

Onze doelstelling? Met uw deelnemer de gepaste aanpak vinden om nieuwe
medewerkers te begeleiden tot gemotiveerde en volwaardige collega’s.

VOV
Gratis voor textielwerknemers
PC120 en 214
Andere deelnemers
€ 300 per deelnemer
KMO portefeuille
Lunch inbegrepen
Na deze cursus ontvangen de opleiders een leerbewijs en worden ze erkend als interne opleider van sectorale beroepsopleidingen (stelsel van Vlaams Opleidingsverlof) en indien ze ten minste 5 jaar ervaring hebben in het beroep komen ze in aanmerking voor de doelgroep vermindering voor mentors.