Deze opleiding geeft u met interactieve oefeningen en concrete voorbeelden, inzicht in leerprocessen van mensen en traint u in werkgerelateerde coachingsvaardigheden. Zo kan u nieuwe medewerkers goed onthalen en op weg zetten in uw bedrijf.
DOELGROEP
Medewerker die de nood voelt of de opdracht krijgt nieuwe medewerkers te onthalen en/of zijn impliciete kennis en ook expertise door te geven aan anderen.
PROGRAMMA
Hoe onthaal je nieuwe medewerkers?
Eerste werkdag
Onthaalprocedure
Introduceren bij collega’s
Het belang van een goede opleiding
Wat is begeleiding?
Wat verwacht je van een opleiding?
Het profiel van de opleider
Vertrouwenspersoon
Voorbeeld
Beschermer
Motivator
Hoe bereid je een opleiding voor?
Leerdoelstellingen
Startpositie bepalen
Verschil handvaardigheden – denkvaardigheden
Opleidingsprogramma’s maken
Didactisch materiaal
Vakjargon
Hoe leid je nieuwe medewerkers op?
Fases van het leren
Hoe leren we?
Context, stap per stap, oefenen
Tips voor het aanleren van hand- en denkvaardigheden
Hoe positieve en negatieve feedback geven?
Hoe evalueren en bijsturen?
PRAKTISCH
Begeleiding | | Hannelore Biebaû - Cobot vzw |
Deze opleiding dient nog ingepland te worden.
Cursusverantwoordelijke
Hannelore Biebaû - 09 222 26 14 -
hannelore.biebau@cobot.be
UW VOORDELEN
Onze doelstelling? Met uw deelnemer de gepaste aanpak vinden om nieuwe
medewerkers te begeleiden tot gemotiveerde en volwaardige collega’s.
VOV |
Gratis voor textielwerknemers
PC120 en 214
|
Andere deelnemers € 300 per deelnemer |
KMO portefeuille |
Lunch inbegrepen |
Na deze cursus ontvangen de opleiders een leerbewijs en worden ze erkend als interne opleider van sectorale beroepsopleidingen (stelsel van Vlaams Opleidingsverlof) en indien ze ten minste 5 jaar ervaring hebben in het beroep komen ze in aanmerking voor de doelgroep vermindering voor mentors.
|
|