WAT LEER JE IN DEZE OPLEIDING?
Binnen HR is onboarding de laatste jaren uitgegroeid tot een heel belangrijk onderdeel van de Employee Journey. Nieuwe medewerkers op een warme manier onthalen en ervoor zorgen dat ze goed geïnformeerd en opgeleid worden, is een kritische succesfactor om hen op lange termijn aan boord te houden. Omwille van praktische en kwaliteitsredenen is online of hybride (combinatie online en offline) onboarding aan een opmars bezig. In dit webinar ontdek je de modaliteiten, de voor- en nadelen en de tools voor online onboarding. Op een interactieve manier stel je jezelf de nodige vragen om te checken of deze vorm van onboarding voor jouw bedrijf een meerwaarde kan zijn en zo ja, hoe.
Docent: Griet Deca
Als Chief Happiness en stress- en burn-outcoach is Griet Deca, samen met haar collega's van Tryangle, actief rond welzijn op het werk en werkgeluk via training en coaching van HR-professionals, medewerkers en leidinggevenden. In 2018 schreef ze het boek “Van Welvaart naar Werkgeluk” en in 2019 werd ze Gelukspersoonlijkheid van het jaar. Naast trainer-coach is ze ook overal ter wereld te vinden als keynote speaker. Haar aanpak? Interactief, learning-by-doing, zelfontdekkend leren en met een vleugje humor of om het met de Tryangle-baseline te verwoorden: Try a different angle!
DOELGROEP
HR verantwoordelijken
Geen vereiste voorkennis
PROGRAMMA
Na dit webinar ken/kan je:
- Hoe online / hybride onboarding transformeren tot een sterk punt in de employee journey
- Praktische tijdslijn die de verschillende belangrijke fases in de onboarding vertegenwoordigt
- Overzicht van mogelijke tools om je te helpen met online / hybride onboarding
- Inzicht in de voor- en nadelen aangevuld met enkele getuigenissen uit het werkveld