EÉN DAG OPLEIDING
In deze opleiding vergroot je je competentie om:
- jouw verantwoordelijkheid op te nemen met betrekking tot het absenteïsmebeleid
- medewerkers door een goed terugkeergesprek te voeren te motiveren
- actief te luisteren tijdens een terugkeergesprek
- een constructief absenteïsmegesprek te voeren
- reacties van de medewerker op te vangen
- problemen die medewerkers tijdens dit gesprek aanbrengen te analyseren
- medewerkers tijdens het gesprek te confronteren
- goede werkafspraken te maken
Deze opleiding kadert in de sectorale inspanningen ter bevordering van werkbaar werk.
DOELGROEP
Medewerkers personeelsdienst en/of leidinggevenden op de werkvloer die de gesprekken rond absenteïsmebeleid met de medewerkers zullen voeren en de resultaten ervan opvolgen.
PROGRAMMA
Belang van het verzuimbeleid
- medewerkers bewust maken van de gevolgen voor het bedrijf, hun afdeling en hun collega's
- de absenteïsmecijfers en algemene cijfergegevens
- oorzaken en aandachtspunten van het beleid
- rol van de leidinggevende in dit beleid
- verschillende stappen in het absenteïsmebeleid
Werkhervattingsgesprek
- voorwaarden
- verloop
- valkuilen
- de rol van de leidinggevende in dit gesprek
- nazorg
- tips
Ziektemeldingsgesprek en verzuimgesprek
- voorwaarden
- verloop
- valkuilen
- de rol van de leidinggevende in dit gesprek
- nazorg
- tips