DOEL VAN DE OPLEIDING
De samenleving, en dus ook vele werkvloeren, zijn op een korte tijd diverser geworden. Om als collega’s goed te blijven samenwerken, vereist dit soms nieuwe vaardigheden. Deze opleiding heeft als doel jouw vermogen (bewustzijn en vaardigheden) te verhogen om jouw functie uit te oefenen in een superdiverse werkomgeving.
DOELGROEP
Alle medewerkers
PROGRAMMA
Introductie over identiteitsverschillen.
- Uiteenzetting over de drie ‘grondhoudingen van een hulpverlener’ volgens Carl Rogers: echtheid, onvoorwaardelijke acceptatie en empathie.
- Ontwikkeling van deze vaardigheden om als collega begrip te tonen zonder oordeel en gesprekken doeltreffend te maken.
- Uiteenzetting over psychologische veiligheid.
- Interactie en casusbespreking.