Sluiten

WAT LEER JE IN DEZE OPLEIDING?

Online is het nieuwe normaal. Het internet is al lang de belangrijkste bron om kandidaten te vinden. Maar niet elk online kanaal is geschikt voor elk type job of profiel. Wanneer je internationaal rekruteert of vanop afstand, gaat online nog een stap verder. Hoe organiseer ik een video-interview? Wat zijn de verschillen met een klassiek interview en wat zijn de voordelen? In dit webinar leer je het juiste kanaal te kiezen voor jouw doelpubliek om zo de gepaste kandidaten aan te trekken en op een efficiënte manier online selectiegesprekken houden.

Docent: Griet Deca

Als Chief Happiness en stress- en burn-outcoach is Griet Deca, samen met haar collega's van Tryangle, actief rond welzijn op het werk en werkgeluk via training en coaching van HR-professionals, medewerkers en leidinggevenden. In 2018 schreef ze het boek “Van Welvaart naar Werkgeluk” en in 2019 werd ze Gelukspersoonlijkheid van het jaar. Naast trainer-coach is ze ook overal ter wereld te vinden als keynote speaker. Haar aanpak? Interactief, learning-by-doing, zelfontdekkend leren en met een vleugje humor of om het met de Tryangle-baseline te verwoorden: Try a different angle!


DOELGROEP

HR verantwoordelijken

PROGRAMMA

Na dit webinar ken/kan je:
  • Sterk online interviewen (spelregels, vraagstelling, lichaamstaal juist inzetten).
  • Waar moet je op letten bij online gesprekken.
  • Tools om in te zetten tijdens je online rekruterings- en selectieproces met hun sterke en minder sterke punten.
  • De voor- en nadelen vergelijken van online en offline rekruteren en selecteren.

 

PRAKTISCH

BegeleidingGriet Deca - Tryangle bvba


Cursusverantwoordelijke
Jan De Schepper - 09 222 26 14 -

Gratis voor textielwerknemers
PC120 en 214
Andere deelnemers
€ 75 per deelnemer
KMO portefeuille