Sluiten

EEN DAG OPLEIDING

Wanneer medewerkers langdurig uitvallen, heeft dat op de medewerker, het team en de organisatie een impact. Hoe kan jij in jouw functie er mee voor zorgen dat die impact zo klein mogelijk is? Na de langdurige afwezigheid volgt een grote stap: terug aan de slag gaan. Ook hierin kan jij een belangrijke rol spelen. Ontdek in deze training hoe je het best aanpakt.

Leer wanneer en hoe je best communiceert met een medewerker die is uitgevallen en met het team dat een extra takenlast opneemt. In deze training ontdek je welke concrete acties jij kan ondernemen om een re-integratietraject zo comfortabel mogelijk te laten verlopen voor alle partijen.

Deze opleiding kadert in de sectorale inspanningen ter bevordering van werkbaar werk.


DOELGROEP

Leidinggevenden, HR, preventieadviseurs, vertrouwenspersonen

PROGRAMMA

Hoe een re-integratietraject op zetten binnen de lijnen van het KB.
  • Op de best mogelijke manier communiceren met de afwezige.
  • Hoe en wanneer communiceren bij langdurige afwezigheid met de collega’s.
  • Do’s en don’ts.
  • Huidige situatie analyseren met het oog op verbeterpunten.
  • De eerste stap naar een geslaagd re-integratiebeleid.

 

PRAKTISCH

BegeleidingEls Mermans - Tryangle bvba


Deze opleiding dient nog ingepland te worden.

Cursusverantwoordelijke
Jan De Schepper - 09 222 26 14 -

Gratis voor textielwerknemers
PC120 en 214
Andere deelnemers
€ 300 per deelnemer
KMO portefeuille
Lunch inbegrepen