DOEL VAN DE OPLEIDING
In een snel veranderende werkomgeving wordt het steeds belangrijker voor organisaties om de unieke talenten van hun werknemers te herkennen en te benutten, terwijl ze tegelijkertijd ruimte bieden voor individuele aanpassingen van taken. Task crafting (vormgeven van taken) is een innovatieve benadering die individuen in staat stelt hun taken op een creatieve manier vorm te geven, waardoor ze beter kunnen profiteren van hun unieke vaardigheden en interesses.
Als leidinggevende is het van optimaal belang talenten te herkennen en door middel van task crafting hier op in te zetten. Hierdoor kan je de teamprestaties verbeteren en tegelijkertijd het welzijn van jouw medewerkers vergroten. In deze dynamische training ga je dieper in op hoe je als leidinggevende het potentieel van je teamleden kunt ontsluiten door hen meer controle te geven over hun taken en verantwoordelijkheden.
Na deze training heb je geleerd op welke creatieve manieren je talenten kan ontdekken. Je kan ze hierna praktisch vertalen op de werkvloer en optimaal benutten in het taken- en rollenpakket van het team. Je hebt geleerd hoe je als facilitator hierop kan inzetten en de verwachtingen kan omzetten om als team te excelleren.
DOELGROEP
Leidinggevenden en teamleaders die tools en kennis willen verkrijgen voor individuele groei en die wensen bij te dragen aan een organisatiecultuur die gedijt op ontwikkeling, empowerment en voortdurende verbetering.
PROGRAMMA
Boost talent.
Via sociaal-psychologische modellen ga je in eerste instantie met jouw eigen talenten aan de slag. Hoe kan je hier nog meer op inzetten in functie van jouw rol als leidinggevende? Je herkent via zelfreflectie jouw individuele sterke punten en voorkeursvaardigheden. We bekijken ook waar er potentiële valkuilen op de loer liggen die jou in jouw taken kunnen belemmeren.
Identificeer teamrollen.
Via een gekende methodiek leer je de verschillende essentiële rollen in jouw team te herkennen. We toetsen deze af aan de realiteit en in hoeverre deze matchen met de noden van het team. Nu ga je zelf jouw talenten koppelen aan jouw voorkeursrollen en effectieve rollen binnen het team.
Task crafting technieken.
Je verkent op praktische wijze de verschillende task crafting technieken, zoals taakverrijking, taakverbreding en taakverdieping. Je verkrijgt praktische tips voor het toepassen van deze technieken in de dagelijkse werkzaamheden. Het koppelen van jouw eigen taken aan jouw rollen als leidinggevende leer je bewust te implementeren.
Vanuit een praktische insteek zetten we maximaal in op talentbenutting door middel van task crafting. Je zal hiervoor vooraf een test invullen die je in staat zal stellen om met jouw eigen talenten aan de slag te gaan. Je zal creatief en cognitief uitgedaagd worden om optimaal kansen te creëren op de werkvloer en in te zetten op een productievere, bevredigendere en meer talentgerichte werkomgeving. Een laptop is noodzakelijk in deze training.