TWEE DAGEN OPLEIDING
Als leidinggevende leer je hoe je in jouw team en/of organisatie op een concrete manier aan de slag kan met werkgeluk. Werkgeluk vergroot het werkplezier en versterkt de veerkracht van medewerkers. Veerkrachtige medewerkers voelen zich goed in hun job, team en werkomgeving. Ze gaan beter presteren, extra inspanningen leveren als dat nodig is, en zijn beter gewapend om op een effectieve manier met stress om te gaan. Je stelt jouw concreet actieplan op waarmee je onmiddellijk aan de slag kan in jouw organisatie.
Na deze opleiding:
- ken je de definitie, het belang en de ROI van werkgeluk binnen een organisatie;
- weet je wanneer en hoe je kan sturen op werkgeluk;
- ken je de rol en verantwoordelijkheid die ieder (individu, leidinggevende, organisatie) hierin kan opnemen;
- weet je welke impact een waarderende werksfeer kan hebben op de productiviteit, de klantenrelaties, het welzijn en de prestaties;
- heb je een concreet actieplan dat je onmiddellijk kan toepassen op de werkvloer.
Deze opleiding kadert in de sectorale inspanningen ter bevordering van werkbaar werk.