Sluiten

DOEL VAN DE OPLEIDING

Er leeft een dringende behoefte aan Nieuw Leiderschap. Dit is nog des te meer het geval wanneer we onze collega’s niet meer ontmoeten “in het echt”.

93% van onze communicatie verloopt non-verbaal: onze huidige virtuele samenleving heeft dus wel te maken met heel wat handicaps, nu we elkaar niet meer in levende lijve tegenkomen.

In deze opleiding staan we stil bij de uitdagingen van leidinggevenden en reiken we concrete tips aan om hun team te sturen “vanop afstand”.

Na deze opleiding:

  • Ben je vertrouwd met de valkuilen van leidinggeven op afstand.
  • Weet je op welke manier je mensen kan sturen naar resultaat, ook wanneer je de collega’s niet op regelmatige basis ziet.
  • Leer je hoe je het team bij elkaar houdt, ook wanneer samenkomen niet mogelijk is.

DOELGROEP

Leidinggevenden

PROGRAMMA

Deze opleiding streeft naar maximale interactie. Via intervisie en met ondersteuning van theorie en praktische tips, krijgt u het zelfvertrouwen om uw virtueel leiderschap te versterken. Concreet staan we stil bij volgende vraagstukken:
  • Wat is mijn preferente leiderschapsstijl… en kan ik deze aanpassen aan een virtueel team?
  • Welke impact heeft mijn leiderschapsstijl op de teamleden? Wie zijn zij?
  • Hoe kom ik de uitdagingen te weten van mijn teamleden? Hoe geven ze me feedback?
  • Welke tools kan ik gebruiken om verantwoordelijkheden tastbaar en meetbaar te maken?
  • Kunnen we “ideale” procedures ontwerpen om effectief samen te werken? Een tool voor elk doel…
  • Hoe kan ik iemand evalueren, zonder het broodnodige face-to-facecontact?

 

PRAKTISCH

BegeleidingIlse Vantilborgh - Athena


Deze opleiding dient nog ingepland te worden.

Cursusverantwoordelijke
Jan De Schepper - 09 222 26 14 -

Gratis voor textielwerknemers
PC120 en 214
Andere deelnemers
€ 300 per deelnemer
KMO portefeuille