Om de opleiding van werknemers te ondersteunen verplicht de wet van
3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen, werkgevers die 20 of meer werknemers in dienst hebben om opleidingsplannen op te stellen.
Het lerende netwerk is ontstaan vanuit het project ‘Scope Your Textile Skills’ en verenigt textielbedrijven die van elkaar willen bijleren door positieve ervaringen met elkaar te delen.
Opleidingsplannen: Hoe hebben jullie het aangepakt, waar zijn de knelpunten, is de wetgeving duidelijk, wat kan er anders, …?
We starten met onze gastspreker Jan Dijkmans (Novare) die jullie tips en tricks bij de opmaak van een opleidingsplan zal bijbrengen en vervolgens leiden de medewerkers van Cobot het lerende netwerk in goede banen.
DOELGROEP
Bedrijfsleiders, CEO’s, HR-managers, HR-medewerkers, Learning and Development verantwoordelijken, Productieverantwoordelijken,
Kortom iedereen die begaan is met de toekomst van de textielsector en met het menselijk kapitaal van zijn bedrijf.
PROGRAMMA
Tijdens het lerend netwerk van juni worden de nieuwe data voor het najaar vastgelegd.