EÉN DAG OPLEIDING
In deze opleiding vergroot je je competentie om:
- jouw verantwoordelijkheid op te nemen met betrekking tot het absenteïsmebeleid
- medewerkers door een goed terugkeergesprek te voeren te motiveren
- actief te luisteren tijdens een terugkeergesprek
- een constructief absenteïsmegesprek te voeren
- reacties van de medewerker op te vangen
- problemen die medewerkers tijdens dit gesprek aanbrengen te analyseren
- medewerkers tijdens het gesprek te confronteren
- goede werkafspraken te maken
DOELGROEP
Medewerkers personeelsdienst en/of leidinggevenden op de werkvloer die de gesprekken rond absenteïsmebeleid met de medewerkers zullen voeren en de resultaten ervan opvolgen.
PROGRAMMA
Belang van het verzuimbeleid
medewerkers bewust maken van de gevolgen voor het bedrijf, hun afdeling en hun collega's
de absenteïsmecijfers en algemene cijfergegevens
oorzaken en aandachtspunten van het beleid
rol van de leidinggevende in dit beleid
verschillende stappen in het absenteïsmebeleid
Werkhervattingsgesprek
- voorwaarden
- verloop
- valkuilen
- de rol van de leidinggevende in dit gesprek
- nazorg
- tips
Ziektemeldingsgesprek en verzuimgesprek
- voorwaarden
- verloop
- valkuilen
- de rol van de leidinggevende in dit gesprek
- nazorg
- tips