Heb je ook het gevoel dat de traditionele incentives jouw teamleden niet meer duurzaam motiveren? Wil jij ook leren hoe jouw medewerker zichzelf kan motiveren en daar bovenop (meer) verantwoordelijkheid gaat nemen?
In dit webinar bekijken we eerst wat “motivatie” voor jou betekent om vervolgens te bespreken hoe je dit kan bewerkstelligen en overbrengen bij jouw medewerkers en collega’s.
We bekijken dit zeer praktijkgericht, o.a. aan de hand van een stappenplan in combinatie met een techniek van vraagstelling gebaseerd op het “GROW-model”.
Docent : Griet Van Looy
Griet Van Looy heeft 19 jaar aan het roer gestaan van een zelfstandige kleinhandel met 22 medewerkers. Als kleine ondernemer moest zij zich verdiepen in alle aspecten van het ondernemerschap. Met name het aansturen van en samenwerken met mensen werden gaandeweg haar grote passies.
Hoe coachen en leidinggeven werkt, werd op de werkvloer in de loop der jaren uitgebreid ontdekt, ontleed en gefinetuned, waardoor zij zich kan beroepen op een arsenaal aan praktijkervaring.
In 2017 is Griet voltijds gestart als trainer en coach, met als specialisatie: coaching, leiderschap en communicatiestijlen. Eind 2019 is haar werkveld uitgebreid met LifeCoaching.
DOELGROEP
Leidinggevenden, managers, werknemers met een rolmandaat, die een extra boost nodig hebben om hun medewerkers en collega’s te motiveren.
PROGRAMMA
Je leert :
- een andere en verfrissende kijk op motivatie
- je medewerker en jezelf te motiveren op verschillende manieren
- gerichte vragen stellen aan de hand van het GROW-model
- de kunst van het motiveren met behulp van een stappenplan
- hoe je je impact als motivator kan vergroten
- hoe je door motiverend leiderschap een positieve mindset creëert in je team