OBJECTIFS
L'entretien d'embauche est un outil idéal si vous le maitrisez. Quelle est la meilleure structure pour un bon entretien d'embauche ? Que faire de vos intuitions? Quelle est la meilleure approche si vous souhaitez en savoir plus sur les compétences linguistiques ou sur des compétences spécifiques ? Comment tester la bonne motivation ? Venez le découvrir dans ce webinaire et recevez des trucs et astuces concrets qui vous aideront lors de vos premiers entretiens ou de vos entretiens occasionnels.
PUBLIC-CIBLE
Les recruteurs occasionnels.
Pas de prérequis.
CONTENU
Après ce webinaire, vous serez capable:
- de mener un entretien d'embauche qui permet de découvrir quel candidat correspond le mieux à votre entreprise et au poste vacant ;
- de poser les questions afin d'obtenir une interaction maximale ;
- d'aborder le candidat de manière à obtenir aisément les informations dont vous avez besoin pour prendre la bonne décision.
Formatrice: Griet Deca
En tant que Chief Happiness et coach en matière de stress et de burnout, Griet Deca est, avec ses collègues de Tryangle, active dans le domaine du bien-être au travail et de la satisfaction professionnelle par le biais de la formation et du coaching des professionnels des RH, des collaborateurs et des managers. Elle a écrit le livre ‘Van Welvaart naar Werkgeluk’ (De la prospérité au bonheur au travail) en 2018 et a été élue Personnalité du bonheur de l'année en 2019. En plus d'être trainer et coach, elle est également présente partout dans le monde en tant que keynote speaker. Son approche ? Interactivité, apprentissage par la pratique, apprentissage par la découverte de soi et, pour l’exprimer avec une touche d'humour ou avec la baseline de Tryangle : Try a different angle