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Dans le monde professionnel, les baby-boomers sont sur le départ. Cela les rend encore plus précieux, car ils possèdent un savoir et une expérience que les jeunes générations n'ont pas encore acquis. La Génération X occupe aujourd'hui de nombreuses positions de leadership et se confronte à notre monde en rapide évolution. Vous pouvez rencontrer les deux générations dans un processus de recrutement et elles peuvent être d'une valeur inestimable pour votre organisation. Comment les attirer ? Comment les enthousiasmer pour votre poste ou votre entreprise ? Venez le découvrir lors de ce webinaire.

Ce webinaire fait partie d'une série de webinaires sur le recrutement intergénérationnel:
Webinaire 1: Différentes générations sur le lieu de travail : impact sur le recrutement ?
Webinaire 2: Comment recruter des baby-boomers à la génération X ?
Webinaire 3: Comment recruter les Millennials et les Gen Z ?

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Toute personne étant en charge du recrutement

CONTENU


Après ce webinaire, vous serez capable:
d'appréhender les baby-boomers et la génération X
de créer une offre d'emploi qui plaise aux baby-boomers et à la génération X
de rendre le processus d'intégration des baby-boomers et de la génération X aussi fluide que possible.

 

PRATIQUE



Cette formation doit encore être programmée.

Personne de contact
Vandermensbrugghe Laure - 056/84.20.39 -

Gratuit pour les travailleurs du secteur textile
CP120 et 214
Autres participants
€ 125 par participant
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