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Faites-vous un travail que vous aimez ? Ou avez-vous un emploi que vous maîtrisez bien ? Vous faites généralement bien quelque chose que vous aimez faire mais vous n'aimez pas nécessairement ce que vous maîtrisez bien. C'est cette complexité que l'on retrouve sous le nom de "gestion des compétences". Qu'en est-il de l'organisation du capital humain au sein de votre organisation ? Vous excellez grâce à une politique axée sur les talents ou êtes-vous coincé dans une gestion restrictive des compétences ? Découvrez dans ce webinaire, en fonction de votre rôle, comment mettre les talents au premier plan au sein de votre organisation et comment faire en sorte que les employés se sentent comme un poisson dans l'eau. Un webinaire rempli d'interactions, de réflexions, de trucs & astuces.

PUBLIC-CIBLE


Toute personne travaillant dans les ressources humaines ou le management

CONTENU


Après ce webinaire, vous serez capable:
- de comprendre la différence entre la gestion des compétences et la politique des talents
- d'élaborer une politique des talents au sein de votre organisation
- de déployer les talents de façon efficace.

 

PRATIQUE



Cette formation doit encore être programmée.

Personne de contact
Vandermensbrugghe Laure - 056/84.20.39 -

Gratuit pour les travailleurs du secteur textile
CP120 et 214
Autres participants
€ 125 par participant
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