OBJECTIFS
Saviez-vous qu'en Belgique, seulement 1 salarié sur 10 est réellement engagé au travail ? Particulièrement douloureux, surtout quand on sait que l'on passe beaucoup plus de temps au travail qu'ailleurs. Il est désormais clair que l'engagement des salariés est positif pour l'employeur : les salariés engagés sont plus productifs, s'absentent moins souvent pour cause de maladie et ne seront pas aussi prompts à chercher un autre employeur. Cependant, l'engagement a également des avantages pour l'employé dans sa quête de sens au travail. De quelle manière ? Venez le découvrir dans ce webinaire. Munissez-vous de conseils, d'astuces et de techniques que vous pourrez utiliser, dans le cadre de votre fonction, pour plus d'engagement au sein de votre organisation.
PUBLIC-CIBLE
Les RH et les responsables d'équipe.
Pas de prérequis.
CONTENU
Après ce webinaire, vous serez capable:
- de prendre conscience de la baisse d'engagement des employés
- d'utiliser des techniques d'entretien pour aborder la thématique du "sens" du travail de vos collaborateurs
- d'avoir un impact positif sur l'engagement des employés au sein de votre organisation.
Formatrice: Griet Deca
En tant que Chief Happiness et coach en matière de stress et de burnout, Griet Deca est, avec ses collègues de Tryangle, active dans le domaine du bien-être au travail et de la satisfaction professionnelle par le biais de la formation et du coaching des professionnels des RH, des collaborateurs et des managers. Elle a écrit le livre ‘Van Welvaart naar Werkgeluk’ (De la prospérité au bonheur au travail) en 2018 et a été élue Personnalité du bonheur de l'année en 2019. En plus d'être trainer et coach, elle est également présente partout dans le monde en tant que keynote speaker. Son approche ? Interactivité, apprentissage par la pratique, apprentissage par la découverte de soi et, pour l’exprimer avec une touche d'humour ou avec la baseline de Tryangle : Try a different angle